世界服装鞋帽网首页 > 正文
接班浪潮下，打破“富不过三代”魔咒
“母亲希望产业多元化，我则坚持聚焦丝绸主业。”万事利集团有限公司董事长屠红燕近期接受中新社采访，谈及接班经历时如是说。
在中国民营企业接班过程中，代际碰撞已不鲜见。数据显示，未来一段时间，中国将有超过300万家民企面临接班考验。
“企二代”带入创新元素
屠红燕不认为自己是“守业者”，“母亲那个年代是从无到有的奇迹，我的使命是从‘有’到‘强’、从传统到现代。”
屠红燕常和团队说，传统产业不等于落后产业，它恰恰是科技创新的最佳试验场。从母亲手中接班二十余年，她带领万事利成为中国丝绸行业翘楚。过去一年，企业将AI融入丝巾设计，并让绿色印染设备输出到法国、意大利等欧洲市场。
中国民营经济研究会常务理事李志起发现，越来越多的“新掌门人”具备海外教育背景和国际化视野，懂资本运作，更懂数字化工具和年轻消费群体需求。
快速切入科技、通信等高附加值领域；将传统的经验驱动模式升级为数据驱动；打造个人IP，将冰冷的工厂变成有温度的品牌……不少...
会员内容
责任编辑：第一时间
世界服装鞋帽网版权与免责声明：
1、凡本网注明"来源：世界服装鞋帽网sjfzxm.com"的所有作品，版权均属世界服装鞋帽网所有，转载请注明"来源：世界服装鞋帽网sjfzxm.com"，违者，本网将追究相关法律责任。
2、本网其他来源作品，均转载自其他媒体，目的在于传递更多信息，不表明证实其描述或赞同其观点。文章内容仅供参考。
3、若因版权等问题需要与本网联络，请在30日内联系我们，电话：0755-32905944，或者联系电子邮件： 434489116@qq.com ，我们会在第一时间删除。
4、在本网发表评论者责任自负。
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明本网同意其观点或证实其描述，发言请遵守相关规定。